У Польщі дефіцит працівників логістики
Згідно з аналізом ManpowerGroup, у Польщі тепер стало простіше знайти хорошого програміста, а ніж працівника на склад чи в логістичний центр. Нині ціла проблема знайти інженера, керівника команди та експедитора. При чому, наголошують автори дослідження, це не лише польські виклики – у всьому світі тепер бракує працівників логістики.
Експерти такий дефіцит кадрів пояснюють гігантським зростанням сектору електронної комерції. І оскільки все більше і більше людей купують в Інтернеті, для транспортування та зберігання посилок потрібна все більша інфраструктура.
– Зростання попиту на складські приміщення виливається в конкуренцію за експертів у сфері управління нерухомістю. Роботодавці в секторі логістики також постійно шукають людей на експедиторські та керівні посади, – вважає Katarzyna Pączkowska з ManpowerGroup. – Зростання попиту на таких співробітників призводить до зростання їх фінансових очікувань, – додають автори дослідження.
Для 61% роботодавців із сектору логістики «занадто високі фінансові очікування кандидатів» є найбільшою проблемою під час підбору персоналу. В той же час 58% роботодавців відзначають дефіцит кваліфікованих працівників на ринку як найбільшу проблему. За словами представників 44% компаній, суттєвою проблемою є відсутність достатнього професійного досвіду у кандидатів.
