Ринок праці: які шанси на працевлаштування в Польщі мають люди за 50
Польський інститут економіки (PIE) провів перше в Польщі експериментальне дослідження феномену ейджизму на ринку праці. Отримані результати підтвердили наявність вікової дискримінації кандидатів.
Опитування проводилось протягом серпня-жовтня 2021 року. Дослідників цікавили два питання: уподобання роботодавців на рівні первинного відбору кандидатів та мова опублікованих пропозицій. Польовий експеримент полягав у відправленні заяв на роботу від імені вигаданих людей молодого та старшого віку.
– Результати чітко вказують на феномен ейджізму в цих сферах ринку праці, як у випадку пропозицій, що містять мінімальні вимоги до кандидатів, так і у випадку процесів набору на посади, для яких необхідний досвід галузі. Однак у нашому дослідженні ми наголошуємо, що виявлена таким чином дискримінація носить статистичний характер і не може бути однозначно пов’язана з суб’єктивними упередженнями чи свідомою прихильністю роботодавців до молодих людей у Польщі, – зазначила Agnieszka Wincewicz-Price, керівник групи поведінкової економіки Польського інституту економіки.
Як пояснили в PIE, було створено дві пари кандидатів (віком 28 та 52 роки) – чоловіча та жіноча. Їх резюме надсилали у відповідь на сотні пропозицій про роботу. І рахували кількість зворотних дзвінків. При цьому експеримент проводився в два етапи. На першому було надіслано 343 пари резюме (CV) (172 від «молодих» пар кандидатів і 171 від «старших» пар). Йшлося про посади, пов’язані з обслуговуванням клієнтів, торгівлею чи офісною роботою. Тобто посади, які не передбачають досвід роботи, спеціальні навички чи фізичні навантаження. На другому етапі дослідження мова йшла про позиції у фінансовому, банківському та страховому секторах, що вимагають багаторічний досвід та специфічних навичок.
– Стереотипи дуже сильні. Зверніть увагу, що вони часто не відповідають дійсності. Про літніх працівників говорять у контексті частої відсутності на роботі через хворобу. Але коли ми дивимося на дані ZUS, які показують хто і скільки перебуває на лікарняному, то виявляється, що ці 50-річні не відрізняються від інших груп. Схоже, що стереотипи не ґрунтуються на фактах, – зазначив dr hab. Piotr Szukalski, prof. nadzw. UŁ, Katedra Socjologii Struktur i Zmian Społecznych.