Як хобі впливає на вибір роботи та заробітки поляків – дослідження Pracuj.pl

Захоплення мають велике значення у житті багатьох людей. Завдяки їм у дитинстві ми обираємо додаткові заняття, різні профілі класів та напрямків у вузі. Буває, що пристрасті, сформовані з дитинства, впливають на кар’єру і стають справжньою професією та джерелом доходу. Однак у більшості випадків вони залишаються лише хобі, дозволяючи відпочити після роботи, забезпечуючи розслаблення та гарне самопочуття.

Як свідчить дослідження Pracuj.pl, турбота про баланс між роботою та особистим життям відіграє важливу роль для співробітників, що особливо показав час пандемії, а хобі допомагає звільнити думки від професійних обов’язків. Тому команда сайту опитала репрезентативну групу з 2097 поляків про їхні пристрасті та важливість у професійному житті.

Згідно з результатами дослідження Pracuj.pl, 87% респондентів засвідчили, що мають хобі. Найбільш поширене це читання книг (41% респондентів), подорожі (33%), заняття спортом (31%), приготування їжі (23%) та догляд за земельною ділянкою (18%). Далі йдуть комп’ютерні ігри, майстрування, уболівання, музика або фотографія. Рекрутери кажуть, більшість зі згаданих вище захоплень кандидати найчастіше згадують у своїх професійних резюме.

Захоплення, зазначені респондентами, можна розділити на активні та пасивні. До активних можна віднести, скажімо, подорожі (33%), спорт (31%), кулінарію (23%), догляд за ділянками (18%), майстрування (14%) та рибальство (7%). До пасивних – читання книг (41%), комп’ютерні ігри (15%), уболівання (14%), прослуховування музики (13%), інтерес до моди (8%) та колекціонування (5%). Найпопулярнішими видами спорту для поляків є їзда на велосипеді, ігри з м’ячем, біг і плавання.

Як свідчать результати дослідження, наявність хобі може дуже позитивно вплинути не тільки на відпочинок і дозвілля, але і на роботу. Зокрема, захоплення позитивно впливають на побудову стосунків з колегами, про що повідомили 56% учасників опитування Pracuj.pl.

Переважна більшість респондентів (70%) стверджують, що цікаве хобі може стати перевагою на співбесіді. Безсумнівно, ми можемо виділитися, наприклад, грою на інструменті чи колекціонуванням – що в середньому заявляє лише кожен двадцятий респондент – чи шиттям та риболовлею, на які вказує кожен чотирнадцятий.

– Кандидати на ту чи іншу позицію зазвичай вказують свої хобі в кінці резюме. Це важливий елемент біографії людей, які беруть участь у рекрутаційному процесі. Пам’ятаймо, зауважують в Pracuj.pl, що захоплення, які часто формуються з дитинства, іноді визначають вибір навчання та професійне майбутнє. І хоча вони не впливають на основні рішення щодо найму на першому етапі, вони можуть бути додатковим елементом, що заохочує до тривалої співбесіди з кандидатом. Обговорення цих тем також може об’єднати колег на робочому місці. Спільне хобі дозволяє будувати більш глибокі стосунки, ніж просто виконання своїх обов’язків. Також у внутрішньому спілкуванні та в соцмережах роботодавці все частіше охоче діляться цікавими захопленнями співробітників. Ми регулярно представляємо хобі співробітників Grupa Pracuj у наших соціальних мережах, – заявила Агата Гжейда, експерт із внутрішніх комунікацій Grupa Pracuj.

Деякі люди кажуть, що робота – це їхнє хобі. Вони часто прямо зізнаються, що люблять свою роботу, що роблять те, що їм подобається, і що вони додатково заробляють. Проте дослідження Pracuj.pl показує, що меншість поляків коли-небудь стикалася з такою ситуацією. Лише 39% людей, які мають хобі, заявляють, що встигли заробити на цьому за останні два роки, а чверть – за останні півроку (23%).

Переважна більшість респондентів (68%) були б готові працювати повний робочий день на роботі, пов’язаній з їхнім захопленням. З іншого боку, більше половини (52%) зізнаються, що досвід, отриманий завдяки хобі, допоміг їм у професійній діяльності. Майже стільки ж людей (53%) стверджують, що кожен, завдяки відповідній рішучості, може перетворити своє захоплення в професію. Однак деякі респонденти побоюються, що хобі, перетворене в роботу, перестає бути захопленням – таку думку висловлюють 35% з них.

Багато людей, які досягли професійних успіхів, кажуть, що їхня робота – це їхнє захоплення. Наше дослідження показує, що хобі допомагає вирішити багато питань, пов’язаних із роботою. Це не тільки сходинка з важких і напружених професійних справ, а й дає імпульс взятися за роботу, пов’язану з вашими інтересами. Переважна більшість респондентів хотіли б поєднати хобі з професійною роботою, хоча деякі з них зізнаються, що тоді це перестає бути захопленням. Безумовно, можна сказати, що хобі збагачує особистість людини, розвиває її та дає їй відпочинок, – зазначила Йоланта Левандовська-Бітковська, HR бізнес-партнер Grupa Pracuj.

В епоху, коли все більша кількість компаній будують свої позиції на ринку також шляхом демонстрації цікавої організаційної культури чи неординарних характерів у команді, наші інтереси також можуть стати квитком на підвищення чи нові професійні відносини, які окупляться в майбутньому, відзначають в Pracuj.pl.