Робота в Польщі: 300 нових робочих місць у найновішому логістичному центрі Lidl Polska в Доброшицях

Будівництво логістичного центру Lidl Polska у Доброшицях (Олешніцький повіт) досягло найвищої точки. Це означає, що роботи зі спорудження підходять до завершення. Перші товари вирушать до магазинів мережі з нового Центру вже в другій половині 2022 року. Завдяки інвестиції буде створено 300 нових робочих місць.

Розподільний центр Lidl Polska в Доброшицях буде одним з найсучасніших об’єктів такого типу в портфелі мережі в Європі. Планована корисна площа нового об’єкта становить приблизно 68 тис. кв.

 – Гміна Доброшице завдяки своєму розташуванню поблизу основних шляхів сполучення та високій якості життя користується визнанням серед мешканців та підприємців, кількість яких постійно зростає. 300 нових робочих місць, запропонованих інвестором, створили нові можливості для мешканців нашого району. Ми розраховуємо на довготривалу та плідну співпрацю для обох сторін, – коментує Артур Чосек, голова ґміни Доброшице.

З метою захисту навколишнього середовища склад у Доброшицях був обладнаний сучасними рішеннями, спрямованими на обмеження впливу на навколишнє середовище. На об’єкті використовується фотоелектрична установка, яка вироблятиме майже 1 ГВт-год (гігават-годину) електроенергії на рік, що становить приблизно 20% річної потреби в електроенергії складу.

Штат нового Центру розподілу в Доброшицях налічуватиме 300 осіб. Набір команди вже завершується. Подати заявку ще можна на сайті kariera.lidl.pl.

Працівники отримають трудовий договір без випробувального терміну. Роботодавець також  повідомив як зростатиме заробітна плата протягом найближчих років. Спочатку заробітна плата становитиме 4350 злотих брутто. Після першого року роботи вона зросте до 4550 злотих брутто. Через два роки – до 4800 злотих брутто. Ще через рік зарплата сягне 5100 злотих брутто.

Окрім високої заробітної плати – вище середньої заробітної плати в торгівлі – Lidl гарантує своїм співробітникам широкий пакет неоплачуваних пільг, таких як приватне медичне обслуговування, групове страхування, картка Multisport, навчання, а також безкоштовну програму підтримки працівників, в рамках якої вони можуть скористатися допомогою психолога, юриста та фінансового радника.