Site icon ЕКОНОМІЧНІ НОВИНИ ПОЛЬЩІ

Мінімальна зарплата в Польщі в червні 2022 р. Саме стільки роботодавець має перерахувати на рахунок

500 zł

З наступного року готується дуже велике підвищення мінімальної зарплати (воно буде проведено двічі).

3010 злотих брутто – це мінімальна заробітна плата в Польщі. Для порівняння, середня заробітна плата в 1 кварталі 2022 року становила 6235,22 злотих брутто (дані Центрального статистичного управління). Польща бореться з високою інфляцією, а зростання цін особливо відчувають ті, хто має мінімальну зарплату. Наступного року уряд анонсує велике підвищення мінімальної зарплати – її мають підвищувати двічі – у січні та липні 2023 року (докладніше про цю тему далі в статті).

Мінімальна заробітна плата 2022 – ось скільки повинен платити роботодавець

Мінімальна заробітна плата зросла в січні 2022 року на 210 злотих і становить 3010 злотих брутто, а мінімальна погодинна оплата – 19,70 злотих брутто.

Підвищення заробітної плати до 3010 злотих брутто означає, що на попередніх умовах працівник отримає «на руки» близько 2210 злотих. Але якщо розрахувати винагороду з урахуванням податкових змін у рамках «Польського порядку», то мінімальна зарплата нетто становитиме понад 2363,56 злотих.

Заробітна плата у 2022 році

Як зміни оподаткування вплинули на чисті зарплати поляків? Перевірте розрахунки для мінімальної заробітної плати та приклади вищої заробітної плати.

Розрахунки, які ми представляємо в галереї, зроблені на основі офіційного калькулятора заробітної плати, який можна знайти на державних сайтах. Він враховує податкові зміни в рамках «Польського порядку» та дозволяє перевірити, яка різниця чистої зарплати у 2022 році порівняно із зарплатою до податкових змін.

Для наших розрахунків ми прийняли, що працівник:

отримує однакову заробітну плату щомісяця

не працює за межами місця проживання

він має право на суму, яка зменшує податок до сплати (подано ПДФО-2)

Зміни в податках та в методиці підвищення мінімальної заробітної плати

Право і справедливість готує подальші серйозні податкові зміни. Одним із найважливіших є зниження ПДФО з 17 до 12 відсотків. Зміни набудуть чинності з липня 2022 року.

Уряд також оголошує новини щодо підвищення мінімальної заробітної плати. Очікується, що в 2023 році він подвоїться. Уряд уже запропонував ставки, які надійдуть до Ради соціального діалогу.

У 2023 році мінімальна зарплата буде підвищуватися в два етапи. Уряд пропонує, щоб з 1 січня найнижча заробітна плата брутто становила 3383 злотих, а з 1 липня – 3450 злотих, – читаємо на сайті канцелярії прем’єр-міністра.

У 2023 році підвищиться і мінімальна погодинна ставка для окремих цивільно-правових договорів – з 1 січня вона становитиме 22,10 злотих, а з 1 липня – 22,50 злотих. В уряді повідомили, що до 15 червня ці пропозиції будуть представлені на розгляд Ради соціального діалогу.

Exit mobile version