З наступного року готується дуже велике підвищення мінімальної зарплати (воно буде проведено двічі).
Мінімальна заробітна плата 2022 – ось скільки повинен платити роботодавець
Мінімальна заробітна плата зросла в січні 2022 року на 210 злотих і становить 3010 злотих брутто, а мінімальна погодинна оплата – 19,70 злотих брутто.
Підвищення заробітної плати до 3010 злотих брутто означає, що на попередніх умовах працівник отримає «на руки» близько 2210 злотих. Але якщо розрахувати винагороду з урахуванням податкових змін у рамках «Польського порядку», то мінімальна зарплата нетто становитиме понад 2363,56 злотих.
Заробітна плата у 2022 році
Як зміни оподаткування вплинули на чисті зарплати поляків? Перевірте розрахунки для мінімальної заробітної плати та приклади вищої заробітної плати.
Розрахунки, які ми представляємо в галереї, зроблені на основі офіційного калькулятора заробітної плати, який можна знайти на державних сайтах. Він враховує податкові зміни в рамках «Польського порядку» та дозволяє перевірити, яка різниця чистої зарплати у 2022 році порівняно із зарплатою до податкових змін.
Для наших розрахунків ми прийняли, що працівник:
отримує однакову заробітну плату щомісяця
не працює за межами місця проживання
він має право на суму, яка зменшує податок до сплати (подано ПДФО-2)
Зміни в податках та в методиці підвищення мінімальної заробітної плати
Право і справедливість готує подальші серйозні податкові зміни. Одним із найважливіших є зниження ПДФО з 17 до 12 відсотків. Зміни набудуть чинності з липня 2022 року.
Уряд також оголошує новини щодо підвищення мінімальної заробітної плати. Очікується, що в 2023 році він подвоїться. Уряд уже запропонував ставки, які надійдуть до Ради соціального діалогу.
У 2023 році мінімальна зарплата буде підвищуватися в два етапи. Уряд пропонує, щоб з 1 січня найнижча заробітна плата брутто становила 3383 злотих, а з 1 липня – 3450 злотих, – читаємо на сайті канцелярії прем’єр-міністра.
У 2023 році підвищиться і мінімальна погодинна ставка для окремих цивільно-правових договорів – з 1 січня вона становитиме 22,10 злотих, а з 1 липня – 22,50 злотих. В уряді повідомили, що до 15 червня ці пропозиції будуть представлені на розгляд Ради соціального діалогу.