Зарплата в Польщі: скільки платять працівникам торговельні мережі

Польська мережа магазинів Leroy Merlin шукає працівників і пропонує їм зарплату від 3610 злотих брутто. Однак тарифи змінюються залежно від позиції та розташування магазину.

В оголошеннях, зокрема, вказані ставки, на які можуть розраховувати майбутні працівники:

• логіст/працівник складу може розраховувати на зарплату від 3900 злотих до 5500 злотих брутто залежно від місця розташування магазину
• продавець-консультант від 3810 злотих до 5100 злотих брутто
• касир від 3610 злотих до 4400 злотих брутто.

Які зарплати пропонує Lidl

З березня 2022 року працівники магазинів Lidl на початку кар’єри заробляють від 3750 до 4600 злотих брутто. Після одного року роботи роботодавець гарантує підвищення заробітної плати до рівня від 3850 злотих до 4800 злотих брутто, а після двох років роботи – від 4100 до 5050 злотих.

Заробітна плата складських працівників коливається від 4350 злотих до 4750 злотих брутто на початку роботи, а після року роботи – від 4550 до 5000 злотих. Після двох років роботи зарплата становитиме від 4800 до 5250 злотих, а через три – до 5500 злотих.

Керівники магазинів можуть розраховувати на заробітну плату від 4850 до 5550 злотих на початку, а через два роки – до 7500 злотих. Як підкреслюють у Lidl, усі керівники магазинів мають право на службовий автомобіль.

Зарплати в Biedronka

У Biedronka з січня 2022 року продавець-касир, який починає працювати в мережі, зароблятиме 3460-4090 злотих брутто на місяць у перший рік роботи. У Biedronka ви також можете працювати працівником магазину чи касиром – винагорода на цих посадах на початку коливається від 3400-3940 злотих брутто на місяць через скорочений обсяг обов’язків. Тарифи включають базову оплату, винагороду за відвідуваність, щомісячний бонус, залежно від рівня вашого бюджету та операційних процедур.

Оплата праці на посаді старшого продавця-касира становить 3460-4090 злотих брутто на місяць. Заступник директора магазину на початку заробляє 3950-5700 злотих брутто на місяць. Керівник магазину заробляє на початку в діапазоні 5100-7840 злотих брутто.

У свою чергу, працівник складу з найменшим стажем зможе розраховувати на зарплату в межах 3800-4100 злотих, а адміністративно-складський інспектор – 4650-4950 злотих. Мережа на своєму веб-сайті зазначає, що з січня 2022 року винагорода за посаду керівника складу в Центрі розподілу коливається від 3800-6320 злотих брутто на місяць на початку кар’єри.

Зарплати в Kaufland

Згідно з інформацією, наданою мережею, працівники, які зараз працюють як касир-продавець, можуть розраховувати на зарплату брутто до 4100 злотих на місяць, а керівник групи – до 5650 злотих брутто.

У свою чергу, заробіток працівників на складі становить до 3600 злотих брутто плюс надбавка за відвідування до 500 злотих брутто. Крім того, складські працівники можуть розраховувати на спеціальну премію за роботу в холодильній камері в розмірі 500 злотих брутто на місяць та заохочувальну премію.