Робота в Польщі: на які професії в недалекому майбутньому чекає ренесанс

Останні два десятиліття були складними для польських професійно-технічних училищ – бажаючих навчатися там було відносно небагато. В суспільстві панувало переконання, що краще вступити до вишу, ніж отримати робітничу професію. Ринок праці, однак, постійно розвивається. Багато професій зникають, змінюється кон’юнктура та запит на працівників, які володіють певним фахом.

– У Польщі не вистачає спеціалістів робітничих професій, які працюють «руками». Про це яскраво свідчать результати останього дослідження «Барометр професій»: бетонярі, теслі та покрівельники є дефіцитними професіями. Роботодавцям важко знайти цих спеціалістів, через те, що свого часу було ліквідовано професійно-технічні училища, а також через низький рівень зацікавленості цими професіями. Заробітна плата, почасти, в цій сфері непропорційна вкладеним зусиллям, але робітничі професії нині у тренді й це незабаром може призвести до підвищення заробітної плати у таких спеціалістів. Це має стати стимулом для молоді, для якої отримання робітничої професії часто є кращим кар’єрним шляхом, ніж диплом економіста чи соціолога, – каже Кшиштоф Інглот, експерт ринку праці, засновник Personnel Service SA.

На жаль, проблема нестачі професіоналів не нова. Вже зараз роботодавці скаржаться на брак будівельників, робітників підприємств чи водіїв (які вже можуть розраховувати на високу зарплату). З іншого боку, треба усвідомлювати, що проблема нестачі робочої сили буде тільки загострюватися. Професіоналів, які виходять на пенсію, більше, ніж тих, хто виходить на ринок праці.

Щорічне дослідження «Барометр професій» містить список дефіцитних, стабільних і високозатребуваних професій. Статистика, зокрема, свідчить, що наприклад муляр-штукатур опинився лише на 45 місці серед 50 найпопулярніших галузей професійної освіти в Польщі. Трохи краще справи у слюсаря – 32 місце. Натомість набирає популярності професія електрика. Так, спеціальність техніка-електрика посідає 16-те місце в рейтингу, а електрика – 29-те.

Звісно, основним питанням є рівень заробітків. В останньому випуску звіту «Молоді поляки на ринку праці», підготовленого в колабораціїї PwC Polska, Well.hr і Absolvent Consulting, автори зазначають, що сьогодні високі заробітки стали пріоритетом для молоді, яка тільки виходить на ринок праці (56,8%), тоді як у 2021 році найбільше респондентів (49,8%) оцінювали можливість отримати досвід роботи, а ще роком раніше найважливішою для них була дружня атмосфера на роботі (50%).

Отже зараз на 4 тисячі злотих нетто можуть в середньому розраховувати асфальтоукладач, зварювальник та покрівельник. Експерти Personnel Service однак зазначають, що через дефіцитність цих професій шанси на підвищення зарплат в цій сфері в найближчі кілька років дуже високі.

Трохи менше отримує столяр (в середньому близько 3,5 тис. злотих нетто на місяць), муляр чи слюсар (приблизно 3,8 тис. злотих нетто в обох випадках).

Зростаючий попит на ці професії означає, що шанси на підвищення зарплат тут надзвичайно великі, що ми вже бачимо. Кожен, хто нещодавно замовляв меблі на замовлення або шукав укладальника чи покрівельника, знає, наскільки високими можуть бути їхні ставки. Це вплинути на молодих людей, для яких недостатні фінансові стимули є причиною обирати інші кар’єрні шляхи – зауважує Кшиштоф Інглот.

Нагадаємо, що середня зарплата в Польщі в липні 20 22 року становила 6 778,63 злотих брутто, тобто приблизно 4 865 злотих нетто на місяць.