Техгології в Польщі. Жінки в IT 2023: чим займаються і скільки заробляють

ІТ-індустрія приваблює жінок з різним досвідом і професійною підготовкою. І це не дивно, адже вона дійсно є широкою парасолькою для багатьох. Як виявилося, понад 42% респонденток повідомили, що змінили свій попередній фах аби працювати у ІТ-секторі. Про це свідчать результати дослідження про жінок в ІТ, проведеного компанією No Fluff Jobs (у співпраці з Roche Informatics Poland).

Цьогоріч автори звіту цікавилися думками спеціалістів і кандидатів із Польщі, Угорщини, України, Чехії та Нідерландів, дізналися про їхні перший досвід у світі технологій, заробітки, виклики, а також обрані спеціалізації та технології. Також дослідники вивчили питання про різницю в оплаті праці та співбесіди, що є складовою рекрутаційного процесу.

Це вже четверте подібне опитування про жінок в IT, яке проводиться раз на рік. Причину автори дослідження з No Fluff Jobs назвали таку: «ми все ще відчуваємо брак даних про професіоналів і кандидатів, відсутність рівності в оплаті праці, відсутність представництва та рівних можливостей. Цього року наш звіт «Жінки в IT 2023» збагачений даними з інших ринків, де ми працюємо: України, Чехії, Угорщини та Нідерландів».

Представниці Польщі в загальній кількості респонденток склали 14,9%, Угорщини – 13,6%, України – 22,1%, Чехії 19,6%. Не дивно, відзначають автори дослідження, що в топ-5 найпопулярніших технологій на найвищій позиції опинилася SQL. Високі результати також продемонстрували HTML і CSS, а також JavaScript і Python. Лише голландки зламали шаблон і обрали шляхи, пов’язані з програмуванням Frontend (11,8%) і Fullstack (9,75%). Цікаво, що у голландських жінок Тестування випало з першої п’ятірки, а його місце зайняла ІТ-підтримка, яка не була настільки високою в рейтингу в жодній іншій країні.

Питання щодо заробітків автори дослідження поставили спеціалісткам і з’ясували, що минулого року 28% з них отримували від 3001 до 5000 злотих нетто. Цього року найбільше відповідей припало на діапазон від 4501 до 7000 злотих нетто (27,5%). Про такий рівень заробітної плати мріє також найбільший відсоток респонденток: 18,5%.

Своєю чергою, аж 17,4% ІТ-фахівчинь заявляють, що з урахуванням досвіду та навичок вони повинні заробляти десь у проміжку 7001-9500 злотих нетто. Лише трохи більше половини (56,8%) визнають, що задоволені нинішньою зарплатою.

Дослідники з’ясували ще одну цікаву обставину – 66% польських жінок, які працюють в ІТ, не знають, скільки заробляють їхні колеги-чоловіки на такій же посаді та з подібним рівнем досвіду. Що це означає? Схоже, що багато компаній ще не повністю стали на стежу транспарентності: подібне незнання може бути пов’язане з тим, що компанії не повідомляють шкалу оплати праці, а під час розміщення оголошень про роботу вони не вказують діапазони зарплат і деталі майбутньої роботи. «У No Fluff Jobs ми віримо, що прозорість може допомогти зменшити різницю в оплаті праці. Зараз жінки в Європейському Союзі заробляють в середньому на 13% менше, ніж чоловіки», відзначають автори звіту.

Серед найбільших професійних викликів жінки з Польщі, які працюють в ІТ, найчастіше згадували стурбованість про самопочуття та боротьбу зі стресом (43%), зниження мотивації (42%) та зміну економічної ситуації у світі (26%). Найбільшою проблемою для айтішниць з України (66%), Чехії (46%) та Угорщини (46%) було піклування про своє самопочуття та боротьбу зі стресом. А от респонденток з Нідерландів найбільше турбує зниження мотивації (34%).

Фото: NFJ