Мінімальна зарплата у 2022р.

Мінімальна винагорода за працю в 2022 році становитиме 3000 злотих, а мінімальна погодинна ставка для цивільно-правових договорів – 19,60 злотих.


Таку пропозицію ухвалив на своєму засіданні польський уряд.


Відповідно до документа запропонована мінімальна заробітна плата за роботу зросте на 200 злотих порівняно із сумою, що застосовується цього року (2800 злотих), тобто на 7,1%.


З іншого боку, мінімальна погодинна ставка для осіб, які працюють за конкретними цивільно-правовими договорами, зросте на 1,30 злотих відносно суми, що застосовується у поточному році (18,30 злотих).


Вищезазначені пропозиції будуть подані Міністром розвитку, праці та технологій до Ради соціального діалогу. Перемовини мають повинні бути завершені протягом 30 днів. Якщо протягом цього часу Рада соціального діалогу не узгодить документ, його ухвалюватиме Рада міністрів. До речі, ухвалені урядом суми не можуть бути нижчими від тих, що подають до Ради соціального діалогу.

Джерело: gov.pl

Dodaj komentarz