Робота в Польщі: 5 найзатребуваніших спеціальностей в 2021 році. Pracuj.pl про ринок праці в Польщі

974 294 – саме стільки пропозицій опублікували роботодавці на платформі Pracuj.pl у 2021 році. Це найвищий результат в історії веб-сайту, що свідчить про значний бум набору персоналу в Польщі. Останні 12 місяців принесли нові хвилі COVID-19, які вплинули на ринок праці, виняткову інтенсивність набору та розвиток нових тенденцій. Попит на ІТ-спеціалістів і цифрові компетенції явно зростав, а також на робочі руки та спеціалізації, які раніше постраждали від пандемії. Такі основні результати звіту Pracuj.pl «Ринок роботи спеціалістів 2021».

– Минулий рік у сфері підбору персоналу слід оцінити як надзвичайно напружений, багатий на зростання попиту роботодавців на персонал та величезні можливості для професійних змін для багатьох кандидатів, – пише Rafał Nachyna, головний операційний директор Pracuj.pl у коментарі до звіту.

Систематичне збільшення кількості пропозицій, опублікованих на Pracuj.pl, спостерігалося в кожному наступному кварталі минулого року.

На чолі в рейтингу найбільш затребуваних спеціалістів залишалися експерти з торгівлі та збуту – 27% усіх пропозицій на Pracuj.pl стосувалися саме їх. Інтерес до співробітників у цій сфері, безсумнівно, підкріплювався стабільнішою, ніж у 2020 році, ситуацією великоформатних магазинів і торгових центрів, а також зростаючим тиском компаній на досягнення амбітних цілей збуту.

На другому місці опинилися ІТ-спеціалісти, яким було адресовано 22% усіх пропозицій на сайті. З-посеред них пропозиції для спеціалістів у сфері розробки програмного забезпечення становили 14,5% усіх оголошень, адміністрування ІТ – 7,5%.

Третє місце зайняли працівники служби обслуговування клієнтів. Їм адресовано 15% від усіх розміщених на сайті оголошень у 2021 році. Попри поступове зниження частки цієї групи протягом попередніх років, минулого року кандидати мали значно більший вибір, ніж раніше.

На четвертому місці опинилася фізична праця – ця позиція склала 12% всіх оголошень на Pracuj.pl. Це свідчить, що «сині комірці» все більше усвідомлюють свою хорошу переговорну позицію при підборі на роботу.

Інжиніринг посів п’яте місце в рейтингу, зберігши стабільну – приблизно 10%  – частку в пулі пропозицій.