Мінімальна зарплата в Польщі у 2024 році зростатиме двічі

У 2024 році польський уряд планує чергове підвищення мінімальної зарплати. Підготовлений урядом проект передбачає, що з 1 січня 2024 року найнижча зарплата становитиме 4242 злотих брутто, а з липня зросте до 4300 злотих брутто. Також зміниться мінімальна погодинна ставка, яка з січня 2024 року становитиме 27,70 злотих, а з липня – 28,10 злотих брутто.

Такий крок не є випадковим. У повідомленні Ради міністрів нагадали, що, якщо прогноз індексу цін на наступний рік становить не менше 105%, то законодавчо передбачено дві дати зміни мінімальної заробітної плати та погодинної ставки: з 1 січня та з 1 липня.

Від індексації виграють працівники, які отримують мінімальну зарплату. Згідно з інформацією, наданою Міністром сім’ї та соціальної політики Марленою Малонг, заплановані підвищення отримають понад 3,6 мільйона осіб. За даними міністерства, сімейні бюджети поповняться на 21 мільярд злотих. У Міністерстві праці та соціальної політики також підрахували, що витрати роботодавців, пов’язані з підвищенням мінімальної зарплати, становитимуть 35 мільярдів злотих.

Яка сума реально піде в гаманці працівників з мінімальною зарплатою?

Згідно з представленою урядом пропозицією, з 1 січня 2024 року мінімальна «чиста» зарплата становитиме близько 3221,98 злотих, а з 1 липня вона зросте приблизно до 3261,53 злотих.

Відповідно до чинних нормативно-правових актів, якщо Рада соціального діалогу не погоджує розмір мінімальної заробітної плати та погодинну ставку протягом встановленого законодавством терміну, то ці розміри визначаються Радою Міністрів розпорядженням до 15 вересня. Однак розмір мінімальної винагороди за працю, а також розмір мінімальної погодинної ставки, встановлений Радою Міністрів, не може бути нижчим від тих, що були попередньо представлені RDS для переговорів. На пленарному засіданні Ради соціального діалогу 10 липня громадській стороні не вдалося виробити спільної позиції.