Зарплати у Польщі: скільки отримують працівники в Biedronka, Lidl та інших торговельних мережах у 2022 році

Новий рік часто є нагодою для підвищення винагородження для співробітників – з цього часу, як правило,  змінюється розмір мінімальної заробітної плати в країні. Разом з цим багато хто з роботодавців вирішує робити доплати до заробітної плати працівників, навіть якщо їх винагородження трохи перевищує мінімальну.

Як же змінилася заробітна плата працівників торговельних мереж у 2022 році? У цьому вирішили розібратися журналісти видання Gazeta Pomorska. Ось що їм вдалося дізнатися.

Biedronka

Базова заробітна плата продавця-касира становить 3460-4090 злотих брутто на місяць у перший рік роботи, зазначає видання Gazeta Pomorska (pomorska.pl). Ця цифра включає основну заробітну плату, винагороду за участь та щомісячну премію, яка залежить від виконання бюджету та операційних процедур.

Крім того Biedronka обіцяє виплату надбавок за всі відпрацьовані понаднормові години, нічні години та компенсує витрати на прання спецодягу. Річна премія за підсумками 2021 року становила 2500 злотих брутто. Також передбачено інші фінансові винагороди як мінімум двічі на рік у вигляді електронних кодів або ваучерів.

Зарплата старшого касира у Biedronka становить 3460-4090 злотих брутто на місяць, заступник керівника магазину отримує 3950 – 5700 злотих брутто на місяць, менеджер магазину – від 5100 злотих до 7840 злотих брутто на місяць.

Lidl

Працівники магазинів, за даними видання pomorska.pl, на початку кар’єри отримують від 3550 злотих брутто до 4350 злотих брутто. Після року роботи компанія обіцяє підвищення заробітної плати від 3650 злотих брутто до 4550 злотих брутто, а після двох років – від 3900 злотих брутто до 4800 злотих брутто. Рівень заробітної плати залежить від розташування магазину та пов’язаної з цим вартості життя. Розцінки брутто включають базовий оклад разом із надбавкою за відвідування, а також надбавки за прання та використання робочого одягу.

Крім зарплат, мережа Lidl пропонує працівникам пакет пільг, не пов’язаних із заробітною платою – в т.ч. стабільне працевлаштування на умовах трудового договору мінімум на 12 місяців, приватне медичне обслуговування в закладах Medicover, страхування групи Allianz, картка Multisport, а також безкоштовну програму підтримки психолога, юриста та фінансового консультанта.

Кауфланд

Продавець-касир у мережі заробляє до 4100 злотих брутто на місяць, повідомила мережа виданню Gazeta Pomorska.

Співробітники Kaufland також можуть користуватися MyBenefit Cafeteria, який складається з неоплачуваних пільг, таких як Multisport Card, ваучери, квитки в кіно, квитки на культурні та спортивні заходи, відпустки та багато інших розваг.

Auchan

У цій мережі заробіток залежить від стажу роботи та місця розташування магазину. Працівник – початківець може розраховувати на зарплату на кілька сотень злотих вищу, ніж мінімальна. Місячна заробітна плата працівника служби підтримки клієнтів коливається від 3500 до 4000 злотих брутто на місяць, залежно від прихильності до обслуговування клієнтів на касових апаратах та/або онлайн-клієнта.

Джерело: pomorska.pl